TALENT CONCEPT
尊重人才 唯才是举 以人兴企 人企共赢
Talent meritocracy people person popular business enterprises win
六分人才 八分使用 十分待遇
Talent Strategy
人才策略
货币形式
公司倡导以业绩与能力作为付薪标准!
Companies to promote the performance and capabilities as a salaried standards!
保障员工生活之需
绩效工资彰显个人岗位价值
年终奖金公司利润与绩优员工之分享
非货币形式
法定福利 五天八小时工作制、五险一金、法定节假日按照国家规定放假
公司福利 免费工作午餐、带薪年假、部门活动经费、过节费
培训机会 入职培训、岗位技能提升培训、储备人才训练营、各类在职学历教育
文化活动 新春年会、三八节活动、中秋博饼会、篮球比赛、旅游活动
公司鼓励员工在达成组织目标的同时实现个人理想。公司拥有生产、管理、销售、研发等多种岗位类别,梳理出“管理”与“专家”跑道并重的“双通道”职业发展路径,员工可根据公司的发展需要,结合自己的特长,在企业通道的“纵横发展”中发展。公司鼓励员工积极地学习,在各级管理者及人力资源部门的指导和帮助下,通过岗位竞聘、轮岗等多种形式实现个人的职业发展目标。
火炬电子2020届校园招聘即将启动,敬请期待……
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福利待遇:
1、 薪资待遇:提供不低于同行的薪酬,每月底发放当月工资;
2、 上班时间:五天八小时工作制、带薪年假、法定节假日与国家同步;
3、 社会福利:入职后即办理五险一金;
4、 职业福利:员工持股计划、内外部相关培训、继续教育经费赞助、岗位培训基金等;
5、 生活福利:免费工作餐及公寓式宿舍、生日及节日礼金、公司团体活动;
6、 健康福利:年度体检、职业病体检、各类员工俱乐部及运动场所等;
联系方式:
联 系 人:洪女士、张女士
联系电话:0595-22353525、0595-22353630、0595-22353517
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总部地址:
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